Чем можно порадовать коллегу
Каждый, кто хоть раз задумывался о том, какой подарок преподнести коллеге, сталкивался с известными сложностями. Ведь по большому счету не имеет значения, хотите ли вы сделать небольшой презент в знак благодарности за оказанную помощь или групповой подарок боссу – в этом деле важно учитывать правила этикета.
Следует понимать, что существуют различия между подарками и сувенирами. Подарок – это дар, а сувениры – это скорее более деловой вариант. Они носят корпоративный и зачастую рекламный характер, поэтому различная продукция, будь то перьевая ручка или еженедельник, часто украшаются логотипом компании. Такого рода презенты уместны всегда.
Когда дарить подарки?
Самые распространенные поводы для подарков в бизнес-мире – это завершение проекта, свадьба, день рождения или рождение ребенка, повышение, а также некие события, связанные с бизнесом: приобретение нового клиента, продвижение или прибыльный год. Ну и, конечно, на работе принято дарить подарки на праздники, которые отмечаются большинством людей, например, в преддверии Нового года. У нас можно купить подарок коллеге в декрет недорого.
Кому дарить подарки?
Главное, что необходимо учитывать при выборе подарков коллегам, – это близость ваших отношений: дружеские, приятельские или исключительно деловые? Коллегиальные, отношения между сотрудниками высшего и низшего звена или между подчиненными и руководителями? Именно это стоит учитывать, задумываясь о подарках в рабочей среде.
Например, во многих международных компаниях сотрудникам запрещают покупать подарки для своего начальства, потому что это может выглядеть как попытка «купить» продвижение по карьерной лестнице. В нашей стране четких правил нет, но практика показывает, что преподнесение подарка – важная, а зачастую и обязательная часть, вклад в которую, вносит каждый сотрудник.